北海道の活性化に貢献する “真の北海道企業” への成長

日糧製パンは、「いつも安心できるおいしさと信頼感で人と環境にやさしい企業」の経営理念のもと、中期的ビジョンを「北海道の活性化に貢献する “真の北海道企業”への成長」と捉え、品質保証体制の強化、全社的な業務効率化など様々な施策に取組んでおります。

北海道生まれの企業として『おいしく、北海道らしく。』のコンセプトのもと、市場の変化を捉え、お客さまの多様なニーズに対応した製品開発や品質改善に注力いたしております。また、「おいしさ」と「安全・安心」を継続的に追求するために、全工場においてAIB（American Institute of Baking）国際検査統合基準（前提条件と食品安全プログラム）に基づく管理を継続し、工場設備・環境の衛生レベルを高く保ち、品質保証体制の強化を図っております。環境対策としては、エネルギー使用量の削減に取り組むとともに、焼却廃棄物の削減・リサイクル化等を推し進めております。 また、全従業員が企業の社会的使命と業績向上に対するモチベーションを高く保ち、活力あふれる企業となるため、ワークライフバランスの取組みを 進め、男性を含めた育児・介護休暇などの制度を拡充するなど、より働きがいのある職場環境づくりに取組んでおります。

当社は、お客さまをはじめ当社に関わる全てのステークホルダーの皆さまのご期待にお応えできるよう、企業価値の向上を目指してまいります。

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

食の安全・安心の追求、新しい価値と新しい需要の創造

「安全・安心」の継続的な追求と、市場環境の変化に対応した製品づくりに取り組んでまいります。

『おいしく、北海道らしく。』　～地域社会とともに～

北海道に根ざした企業として、北海道産原料の活用と企業連携で地域社会の発展に貢献してまいります。

環境に配慮した効率的な経営に向けて

エネルギー使用量の削減に取り組むとともに、プラスチック使用量の削減、食品ロスのさらなる削減を推し進めてまいり
ます。

安全で働きやすい職場づくり

ワークライフバランスを尊重する風土を育て、次世代を担う人材の育成と、より働きがいのある職場環境づくりに取り組んでまいります。